Exemple de CV Négociateur immobilier (optimisé ATS)

En agence, le CV d'un négociateur est lu comme un tableau de résultats : nombre de mandats rentrés, taux de mandats exclusifs, volume de transactions et honoraires générés. Les réseaux (Century 21, Orpi, Laforêt, Safti, IAD) filtrent aussi sur la carte T, le statut agent commercial et le secteur géographique. Ce modèle met ces trois signaux dès l'accroche.

Exemple de CV

Négociateur immobilier — 4 ans en transaction résidentielle

Négociateur en transaction ancienne sur un secteur de 12 000 habitants. 46 mandats rentrés en 2025 dont 61 % en exclusivité, 231 k€ d'honoraires générés. Statut agent commercial, titulaire de l'attestation collaborateur.

Négociateur immobilier - Réseau national — agence de Tours Nord

2023 — aujourd'hui

  • Rentré 46 mandats en 12 mois dont 28 exclusifs, via pige quotidienne et prospection terrain de 300 boîtes/semaine
  • Signé 27 compromis pour 231 k€ d'honoraires, avec un délai moyen de vente de 63 jours contre 89 sur le secteur
  • Constitué un fichier acquéreurs de 480 contacts qualifiés relancés chaque semaine sur Hektor

Assistant négociateur - Agence indépendante — Blois

2021 — 2023

  • Réalisé 210 visites et 65 estimations avec un écart moyen prix d'avis / prix de vente de 4 %
  • Rédigé mandats, offres d'achat et dossiers de compromis en lien avec deux études notariales

Compétences

  • Prospection téléphonique
  • Estimation (méthode par comparaison)
  • Mandat exclusif
  • Négociation acheteur/vendeur
  • Hektor
  • Loi Hoguet & DPE
  • Home staging photo
  • Relance fichier acquéreurs

Formation

  • BTS Professions immobilières — Tours
  • Attestation de collaborateur (carte T de l'agence) — valide jusqu'en 2027

Mots-clés ATS

  • prospection
  • rentrée de mandats
  • mandat exclusif
  • estimation immobilière
  • visites
  • compromis de vente
  • négociation
  • pige immobilière
  • loi Hoguet
  • carte T
  • logiciel Hektor
  • portefeuille clients

Conseils

Chiffrer les mandats, pas les visites

Un directeur d'agence recrute une capacité à rentrer du mandat : indiquez le nombre de mandats, la part d'exclusivités et les honoraires générés sur 12 mois glissants.

Nommer le secteur et le type de bien

« Transaction ancienne, maisons 250-450 k€, secteur ouest de Nantes » vaut mieux que « immobilier » : les offres sont géolocalisées et l'ATS matche sur la ville.

Préciser le statut et l'habilitation

Agent commercial, salarié VRP ou portage, attestation de collaborateur, carte T : c'est une condition d'embauche, pas un détail administratif.

Erreurs à éviter

Écrire « bon relationnel » sans preuve

Remplacez par un indicateur : taux de transformation estimation → mandat, nombre d'avis clients, part de recommandation dans les entrées.

Oublier le logiciel métier

Hektor, Netty, Apimo ou Adapt Immo apparaissent dans beaucoup d'annonces : sans le nom exact, le CV perd des points au tri automatique.

Cacher une année sans transaction

Le marché a ralenti pour tout le monde ; un trou non expliqué inquiète plus qu'une année assumée avec le contexte et les mandats rentrés.

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