Exemple de CV Data analyst (optimisé ATS)

Le CV de data analyst doit prouver deux choses en dix secondes : la maîtrise technique (SQL en tête) et l'impact business des analyses. Les ATS des ESN et des scale-ups filtrent presque systématiquement sur « SQL », « Python » et le nom de l'outil de dataviz.

Exemple de CV

Data analyst — 3 ans d'expérience e-commerce

Data analyst orienté produit et acquisition. Construction de dashboards décisionnels et d'analyses de cohortes ayant guidé des arbitrages budgétaires à six chiffres.

Data analyst - E-commerce mode — Paris

2023 — aujourd'hui

Modélisé 40 tables dbt alimentant 6 dashboards Power BI consultés par 3 directions
Identifié un canal d'acquisition non rentable, permettant de réallouer 220 k€ de budget média
Automatisé un reporting hebdomadaire, économisant 12 heures de travail manuel par mois

Analyste junior - Cabinet de conseil — Nantes

2022 — 2023

Réalisé 18 analyses ad hoc SQL/Python pour des clients retail et assurance
Conçu un modèle de churn atteignant 0,81 d'AUC mis en production par le client

Compétences

SQL
Python (pandas)
dbt
Power BI
Looker Studio
BigQuery
Excel avancé
Git

Formation

Master Statistiques & Data Science — Université de Nantes

Mots-clés ATS

SQL
Python
Power BI
Tableau
dbt
ETL
data visualisation
KPI
A/B test
modélisation
Google Analytics
statistiques

Conseils

Toujours nommer l'outil

« Dashboards » ne matche rien. « Power BI », « Tableau », « Looker » matchent.

Traduire l'analyse en décision

Le recruteur veut savoir ce que l'entreprise a décidé grâce à votre analyse, pas seulement quel graphique vous avez produit.

Montrer la volumétrie

Millions de lignes, nombre de sources, fréquence de rafraîchissement : cela crédibilise le niveau technique.

Erreurs à éviter

Confondre data analyst et data scientist

Surcharger le CV de deep learning quand l'offre demande du reporting brouille le matching et fait perdre les deux postes.

Cacher SQL en bas de page

C'est le mot-clé numéro 1 du métier : il doit apparaître dans l'accroche et dans les compétences.

Rester sur du descriptif

« Réalisation de tableaux de bord » sans volume ni impact ne différencie de personne.