Exemple de CV Chef de produit (optimisé ATS)

Le chef de produit marketing est jugé sur des lancements réussis et des parts de marché gagnées, pas sur des tâches de coordination. Les ATS des grandes marques recherchent des mots-clés comme « étude de marché », « mix marketing » et des chiffres de chiffre d'affaires généré par gamme.

Exemple de CV

Chef de produit marketing — 5 ans en biens de grande consommation

Chef de produit sur une gamme de 12 références générant 8 M€ de chiffre d'affaires annuel. Pilotage de 3 lancements produits avec un taux de succès de 100 % en première année.

Chef de produit - Groupe agroalimentaire — Angers

2021 — aujourd'hui

Piloté le P&L d'une gamme de 12 références représentant 8 M€ de chiffre d'affaires annuel
Lancé 3 nouveaux produits atteignant chacun leurs objectifs de vente en première année
Gagné 2,5 points de part de marché sur le segment via un repositionnement prix et packaging

Chef de produit junior - Marque cosmétique — Nantes

2019 — 2021

Coordonné 4 études de marché ayant orienté le repositionnement de 2 références
Briefé et suivi 3 agences créatives pour une campagne ayant généré 1,8 M d'impressions

Compétences

Gestion de P&L
Étude de marché
Mix marketing
Roadmap produit
Veille concurrentielle
Brief agence
Excel avancé
Gestion de projet

Formation

Master Marketing — EDHEC Business School
Certification Product Management (Pragmatic Institute)

Mots-clés ATS

gestion de gamme
lancement produit
étude de marché
mix marketing
part de marché
P&L produit
roadmap produit
positionnement
veille concurrentielle
brief agence
compte de résultat
cahier des charges

Conseils

Afficher le P&L géré

Chiffre d'affaires de la gamme, marge, budget marketing alloué : ces montants situent le niveau de responsabilité réel.

Détailler le succès des lancements

Objectif de vente atteint ou dépassé en première année, c'est la preuve la plus recherchée pour ce poste.

Montrer la collaboration transverse

R&D, ventes, agences : citer les équipes coordonnées prouve la capacité à faire aboutir un projet complexe.

Erreurs à éviter

Confondre chef de produit marketing et product manager tech

Les référentiels et outils diffèrent (mix marketing vs backlog agile) ; les mélanger brouille le message auprès des recruteurs.

Ne donner que des tâches de coordination

« Suivi de projets » sans résultat business ne différencie pas un chef de produit d'un simple chargé de mission.

Omettre la part de marché ou le CA

Ce sont les indicateurs de référence du métier ; leur absence est immédiatement remarquée par un recruteur marketing.